ثبت نام

به نام خدا
قوانین شرکت خدماتی بهپاک سامان دنا به شرح ذیل میباشد:
1_طبق قانون تجارت درخواست کننده خدمات کارفرما و ارائه دهنده خدمات پیمانکار محسوب میشود. و قوانین بین کارفرما و پیمانکار در صنف خدماتی محسوب میشود.
2_نیروهای ارسالی این شرکت اعم از آقا و خانم در واقع نیروهای پیمانکار محسوب میشود.
3_کلیه نیروهای خدماتی اعم از آقا و خانم دارای پرونده و تحت صلاحیت این شرکت و در استخدام شرکت میباشند.
4_تهیه ابزار آلات خدمات نظافتی شامل طی و جارو و بالابر(چهار پایه) در منازل بر عهده کارفرما میباشد.
5_کارفرما در منزل مسئول ایمنی نیروها محسوب میشود و از نیروی خدماتی کار خارج از حیطه کاری نمیتواند درخواست نماید در صورت بروز هر گونه حوادث مسئولیت ان با کارفرما میباشد.
6_کارفرما برای خدمات نظافت و پاک کردن شیشه تا ارتفاع حداکثر 2/5 متر می‌تواند از چهار پایه و یا نردبان سالم حداکثر 1/5 متری استفاده نماید .برای ارتفاع بیشتر حق درخواست کارفرما برای پاک کردن شیشه بر عهده نیرو خدماتی نمیباشد و نیرو میتواند از پاک کردن شیشه بدلیل مسایل ایمنی خودداری نماید. و در غیر اینصورت بروز هر گونه حوادث بر عهده کارفرما و نیرو میباشد و شرکت هیچگونه مسئولیتی نخواهد داشت.
7_در صورتی که کارفرما برای نظافت و شستشوی حمام و دستشویی و آشپزخانه و یا دیوار حیاط و .... از نیرو درخواست نماید موظف است بدلیل مسایل ایمنی و برق گرفتگی کلیه کلید و پریز های خود را چسب بزند و برق ساختمان را قطع نماید و تا دو ساعت پس از خشک شدن مکان قید شده از روشن نمودن فیوز برق ساختمان خودداری نماید. هر گونه کم کاری و برق گرفتگی نیرو و یا نفر سوم بر عهده کارفرما و نیرو میباشد و شرکت هیچگونه مسئولیتی را عهده دار نمیباشد.
8_آز انجایی که کف شویی و اسید شویی ساختمان کاری تخصصی میباشد رعایت مسایل ایمنی از طرف نیرو الزامی بوده و شرکت موظف است کلیه ابزارآلات کف شویی با دستگاه و لوازم ایمنی را ارسال نماید و رعایت مسایل ایمنی بر عهده نیرو میباشد.
9_کلیه کرایه رفت و برگشت نیروی خدماتی نظافتی و پذیرایی برعهده کارفرما میباشد.
10_شرکت موظف است برای نظافت راه پله از نیروی آقا استفاده نماید.
11_شرکت موظف است کلیه نیروهای خدمات نظافتی داخل منزل را خانم و بیرون منزل و شستشوی حیاط و .... را نیروی آقا بفرستد.
12_از آنجایکه کلیه نیروهای ارسالی با شرکت رابطه استخدام دارد هر گونه سواستفاده و بی تعرضی به نیرو پیگرد قانونی دارد و شرکت میتواند حق ادعادی حیثیت از کارفرما در مراجع قضایی نماید. و کارفرما حق هرگونه اعتراض را از خود صلب مینماید.
13_کارفرما موظف است که در صورت بروز هرگونه مشکل در کار خدماتی نیرو و یا بی نظمی در رفت و آمد نیرو این مجموعه را باخبر سازد تا شرکت به موضوع رسیدگی نماید.
15_خدمات نگهداری از سالمند طبق تفاهم و امضای قرارداد این شرکت با نماینده سالمند و نگهدار سالمند بر اساس ماده و تبصره ذکر شده در قرارداد بر اصول قرارداد پایبند میباشد‌.
16_از آنجایکه کار نیروهای شرکت به داخل منزل ارسال میشود کارفرما موظف است کلیه اشیا قیمتی,اعم از طلا و پول و .... خود را در مکان امن و بدور از دید نیرو قراردهد در صورت مفقودی و بروز هرگونه مشکل کارفرما مسئول عواقب بعدی خود میباشد و شرکت هیچگونه مسئولیتی ندارد.
17_در خدمات اسباب کشی منزل کارفرما موظف است کلیه وسایل منزل خود را بصورت صحیح بسته بندی نماید و وسایل شکستنی را در داخل کارتن بگذارد و کمد و یخچال ,گاز،ماشین لباسشویی و .... خود را ضربه گیر و یا کارتن بگیرید.
18_بر طبق قوانین هر گونه دادن انعام برای نیرو بر اساس ضوابط ممنوع میباشد.
19_کلیه نیروهای شرکت تحت پوشش بیمه حوادث رازی میباشد و رعایت کلیه مسایل ایمنی بر عهده نیرو و کارفرما است،و شرکت هیچگونه مسولیتی را عهددار نمیگردد.
20_ در ارائه خدمات باغبانی کلیه ابزار آلات باغبانی شامل بیل و کلنگ و سم پاش ،قیچی هرس،شمشاد زن،اره و ..... بر عهده شرکت میباشد.و مسئولیت کار بار ابزارآلات برعهده نیرو متخصص باغبانی میباشد.
21_ در خدماتی که با ابزار آلات خود شرکت صورت میگیرد شامل خدمات کف شویی و باغبانی و تخریب هزینه جابجایی ابزار آلات بر عهده کارفرما بوده و یا در صورت رسیدن به هدف فروش شرکت این هزینه رایگان بوده و خود شرکت مسئولیت جابجایی ابزارآلات خود را دارد.
_از آنجایکه در شرکت این قوانین و تعهدات قید شده به امضا شرکت و نیرو میرسد با تایید این قوانین از طرف کارفرما هرسه ملزم به رعایت موارد فوق بوده و در صورت بروز هر گونه مشکل هرسه طرف نسبت به رفع مشکل برآمده ودر صورت برآورد نشده از طریق مراجع قضایی پیگیری میگردد.